Curriculum, ricerche, pubblicazioni

Attività didattica

Attualmente insegna Sociologia del Post-industriale, Donne e Lavoro, Fonti  Statistiche e Statistiche di genere  (Laurea triennale), Comunicazione d’impresa (Laurea Magistrale),  nella Facoltà di Sociologia dell’Università “Federico II” di Napoli. E’ membro della Commissione Erasmus di Ateneo e delegata della stessa Facoltà di Sociologia al coordinamento dei Programmi Internazionali, in particolare Socrates-Erasmus-UE. E’ membro del Collegio dei docenti della Scuola di Dottorato in Sociologia e Ricerca sociale  presso l’Università “Federico II” di Napoli.
All’estero, è stata Professeur Associé all’Università Paris X –Nanterre, Professeur Associé alla Maison des Science de l’Homme-Paris,Visiting Professor alle Università di Berkley, San Francisco (California) e Queensland in Brisbane (Australia).

Attività scientifica

Attualmente è membro del Comitato scientifico della Fondazione G.Brodolini,  del Comitato Editoriale della rivista “Economia&Lavoro”. All’estero, è membro dell’ Editorial Board della rivista “Knowledge, Work & Society/ Savoir, Travail et Societé”, L’Harmattan, Paris, del Committee Board del RC 52 “Sociology of Professional Groups” dell’International Sociological Association, Comité Fondateur dell’INIDET-Lyon III. E’, inoltre, peer reviewer per gli editori Dedalo-Bari e Mcgraw Hill- Open University Press e per Time&Society Review. In Italia, è stata membro esperto  del Comitato Nazionale di Parità e delle Pari Opportunità presso il Ministero del Lavoro. All’estero, è stata membre associé dell’Unité de Recherche T&M- Paris X Nanterrre

Attività di ricerca

Mirella Giannini ha svolto ricerche sulle occupazioni e sulle professioni e sulle differenze di genere nel mercato e nelle organizzazioni del lavoro, per vari enti pubblici l’Università di Napoli, il Ministero del Lavoro e Welfare, l’Isfol. La Fondazione Brodolini. Recentemente è stata coinvolta in importanti  progetti di ricerca: 1.Il Telelavoro e la Teleimpresa (coordinatrice di partner: Ministero del lavoro-Fondazione Brodolini-Università di Napoli); 2.La valutazione sociale delle professioni (COFIN-Università di Napoli); 3.La flessibilità del lavoro e il rapporto di coppia (COFIN –Università di Napoli)

- e Magali Sarfatti Larson, Introduzione a E. Freidson, Professionalismo. La terza logica, Dedalo, Bari 2002, pp. 5-19  
 -“Critica del professionalismo”, saggio editoriale, in Economia & Lavoro n.2, 2003 pp. 5-22                                                                                                              
 -“Questioni di genere nel mercato del lavoro”, in  Economia & Lavoro, n.2/3,  2004, pp. 225-49